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领队申请认证办法(试行)

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发表于 2012-12-29 21:52:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
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仙居县登山协会认证领队的申请和认证办法(试行)



一、仙居县登山协会第一届领队委员会
为贯彻仙居县登山协会中短线自助户外活动的开展,实现公平、公正、公开的领队认证,现正式成立仙居县登山协会第一届领队委员会。领队委员会于2012年12月12日成立并负责认证领队、领队的定级以及活动的定级,监督和指导认证领队进行户外活动。领队委员会由全体领队组成,任期五年,已经通过领队提名和选举产生。

二、认证领队的申请和认证过程
领队可以自愿申请仙居县登山协会认证领队,提交申请表格和户外活动特色照片,根据资历并通过必要的培训和面试,即可成为仙居县登山协会领队。领队委员会在登山协会领导下,不定期进行针对爱好者的领队培训,参加并通过审核即可成为仙居县登山协会认证领队,发给证书。
致力于领队工作的爱好者可与登山协会领队委员会联系。联系人方浙,QQ139665800。委员会将根据您的户外简历和领队定级办法给予您认证和定级,认证过程中根据实际情况可能会安排电话询问、面试、培训以及野外实践。
经过认证的领队信息将发布在仙居县登山协会公告栏,并将户外活动认证体系正式开展。委员会将在实际操作中对认证体系进行调整和改进,并将负责领队的考核工作和领队个人档案的备案和管理。
附件1:认证领队申请表格

三、领队认证试行办法
1、实习领队
(一)、满足条件:
(1)、热爱户外运动,身体健康;
(2)、愿意并有能力从事领队工作;
(3)、具有强烈的责任心;
(4)、周末及法定假期有充裕的空余时间。
(二)、申请程序:
(1)、从网上或活动中遴选或其他领队自荐,或自己报名申请。
(2)、理论学习(户外技能、装备知识)。
(3)、领队委员会考察其基本的户外理念、户外经验和组织能力。
(4)、获得仙居县登山协会实习领队资格证书。
(三)、工作内容:
(1)、在本身去过的路线中担任一日游休闲活动的主领队工作。
(2)、在其他活动协助主领队担任副领队工作。

1、初级领队
(一)、满足条件:
(1)、身心健康,热爱自然,热爱户外运动,环保意识强。
(2)、性格开朗,有合作精神,责任心强。
(3)、有组织能力,求知欲旺盛,喜好观察,有一定分析力。
(4)、在获得实习领队资格后有两次担任领队工作表现良好。
(5)、有野外领队经验或拓展训练活动经验者优先录用,一经录用直接获得初级领队资格。
(二)、申请程序:
(1)、通过户外急救知识培训。
(2)、领队委员会考察其基本的户外理念、户外经验和组织能力。
(3)、理论学习(户外技能、装备知识)。
(4)、获得仙居县登山协会初级领队资格证书。
(三)、工作内容:
(1)、在本身去过的路线中担任一日游活动和二日中等强度和难度以下活动的主领队工作。
(2)、在其他户外活动中协助主领队担任副领队工作,并协助主领队制定和实施活动计划。

2、中级领队
(一)、满足条件:
(1)、2次户外主领队活动顺利、圆满的初级领队,或者1次户外主领队活动顺利、圆满且在担任副领队中表现出色的。
(2)、协会组织的理论培训和考核(户外技能、装备知识)。
(3)、攀岩保护基础(相关器械、绳结的用法,保护及保护点的设置)。
(二)、申请程序:
(1)、领队委员会考察其担任初级领队期间的表现。
(2)、攀岩保护基础知识培训。
(3)、获得仙居县登山协会中级领队资格证书。
(三)、工作内容:
(1)、主持户外活动路线的制定和实施。
(2)、在协会里担任海拔3500以下户外活动领队工作。

3、资深领队
(一)、满足条件
(1)、有高强度和难度的带队经历。
(2)、组织一次大型活动(时间1天以上,人数30人以上)。
(3)、有登山或高海拔行走经历(4500米以上徒步经验)。
(二)、申请程序:
通过以上三项培训表现优异者,并在平常活动组织中表现技术过硬,组织能力,感染力、凝聚力都具备的领队获得协会资深领队证书。
(三)、工作内容:
(1)、主持大型户外活动路线的制定和实施。
(2)、在协会里担任高强度、难度户外活动领队工作。

四、认证活动操作办法
自2012年12月起,仙居县登山协会领队可以按照认证活动操作办法发布活动,领队委员会根据当周活动情况,优先选择具有安全性、新颖性及可控性的户外活动给予认证。

1、活动提交
领队委员会每月召开一次工作会议,每次会议必须有1/2以上领队参加。认证领队将下月的带队计划提交给仙居登山协会领队委员会,计划格式以仙居县登山协会户外活动模板形式提交,格式包含活动时间、活动内容、出发时间、队员要求、装备和活动分级等信息。提交活动时需参考仙居县登山协会户外活动分级标准,明确活动分级。
临时活动召集时召集领队通过网络和通讯的方式在征集2/3以上领队委员会成员同意后也可发表活动,但是发布的活动必须要购买保险。
附2:仙居县登山协会户外活动计划模板表格

2、活动认证
领队委员会根据当月活动情况,优先选择具有安全性、新颖性及可控性的户外活动给予认证,并以仙居县登山协会的名义发布。

3、活动的准备
报名:如果需要,领队应该在活动中明确提出对参加队员的户外能力要求,并要求队员提交户外简历。
审核:队员在报名时填写报名系统中的户外简历,仙居县登山协会领队委员会按照领队提出的要求代为审核,如有特殊情况则征求领队的意见。
接受:仙居县登山协会领队委员会将通过审核的姓名增加到报名情况中,队员到仙居县登山协会领队委员会交费报名。
活动详细准备:
①、领队按照活动需要提前联系活动场地的情况,安排活动地点的行程和食宿。
②、仙居县登山协会领队委员会在活动截至报名后代订车辆和代办保险。
③、领队在出发前备好自己的装备(公用装备填写物品领取表),拿到活动名单,初步了解队员情况以及安排队员的装备情况,公用装备是否齐备。
④、领队尽可能的了解所去地的一切情况,并制定出相应策略(天气、温度、路线、所需时间、难度等)。

4、活动的实施
活动操作规范:
①、上车前,点名,核查公用装备物质是否齐备,与司机交流,迟到严重者15分钟以后领队有权不再等待。
②、上车后,互相介绍(非常重要,应通过这一轮介绍了解队员的体能,经验,甚至性格,在活动给予适当对待),领队讲解路线和行程安排,注意事项和环保意识,活跃气氛,根据大家参加过活动的经验值安排好副领队和财务。
③、下车,行军,突发事件解决方案,详情可参照户外技术操作规范。
④、环保守则,所有垃圾带出景区,尽量减少对环境的冲击和影响。
附3:户外活动技术规范

5、活动的反馈和总结
财务报告:领队需在活动结束后三天内将活动财务情况发布在仙居县登山协会论坛,也可委托该次活动财务代为发布。
余款退付:余款在活动结束当日退还,未参加活动者的退款交回协会领队委员会负责退还。
聚会:协会鼓励会员间的和谐交流,领队可以安排活动后续的看片会、聚会。
活动信息及资源总结:领队应该记录活动中的资源,如景区资源、住宿餐饮资源、路线情况等信息,特别是新路线的信息。总结在活动后交给协会领队委员会存档。
队员的投诉:协会会长和领队委员会主任向队员公布QQ和邮箱,欢迎会员对活动的随时表达意见及投诉请求,领队委员会根据投诉情况核实并做出处理意见,酌情做出处理。



附:认证领队奖惩办法细则(试行)


凡经领队委员会认证的户外活动,组织者可按活动难度、活动影响力及活动创新性以及参与者好评度等获得积分,积分可兑换仙居县登山协会年终奖金和登山协会组织的有赞助商组织的活动中享受一定的优惠。仙居县登山协会将在近期建立领队风采版块,并建立领队积分榜,实时更新。
具体方法:
两日及以上(不包括长线和五日以上活动)台州外户外活动积30分,其中新线路加5分,难度大、复杂的活动视情况加1分~5分,大型活动视实际影响力效果加1分~5分,公益活动加1~5分。最高不超过50分。
两日台州内户外活动积20分,其中新线路加5分,难度大、复杂的活动视情况加1分~5分,大型活动视实际影响力效果加1分~5分,公益活动加1~5分。最高不超过40分。
两日市内户外活动积15分,其中新线路加5分,难度大、复杂的活动视情况加1分~5分,大型活动视实际影响力效果加1分~5分,公益活动加1~5分。最高不超过30分。
一日户外活动积10分,其中新路线加5分,难度大、复杂的活动视情况加1分~5分,大型活动视实际影响力效果加1分~5分,公益活动加1~5分。最高不超过20分。
另:根据实际情况,户外活动中如果需要副领队可由领队指定或者俱乐部指派,正副领队根据实际情况分配积分,一般比例为7:3。
具体奖励分数由领队委员会在活动当月的工作会议由全体领队做出评分,并在会议结束后公布结果。


一 领队奖励办法:
1、商业活动优惠政策
积分1分可获得商业活动协会规定平分基价的0.5%回报,领队可以在协会每年组织的商业活动中兑换积分,如果没有参加当年活动,积分可以继续累积。
2、领队活动费用
领队在组织自己去过的活动路线时,其活动产生的费用由协会在每年商业活动后剩余基金中支付。具体报销办法如下:
(1)、一日游及县内活动费用领队自理。
(2)、台州市内或仙居县以外费用500元以内活动强度3星以内报销50%。
(3)、费用500元以内活动强度3星以内报销70%,费用500元以内活动强度3星及以上的报销80%,费用500元以上的视活动情况由领队委员会商议。


二 惩罚:直接扣除积分,严重者取消认证领队资格
1、未有效提出队员能力要求,导致参加队员因能力问题退出活动或活动受影响的,扣除5分;导致全队活动受影响的,扣除已有积分的20分;
2、领队无故迟到15分钟以上,未向队员进行说明和解释的,被投诉后扣除5分;
3、因事先准备工作不周全,活动中帐篷、对讲数量不足,导致队员无法宿营或迷路,被投诉后扣除10分;
4、队员出现轻微损伤(崴脚、跌倒等),未采取任何救助措施,被投诉后扣除15分;
5、活动结束后因帐目不清引起投诉的,扣除20分;
6、因营地选择错误、玩忽职守放任队员自由行动、未给队员任何警告等情况下出现严重伤亡事故,取消认证领队资格(队员不听劝告导致的意外不在此列);
7、侵吞公款,收受司机、餐馆、景区管理等与队员利益相关之团体的回扣而损害队员利益的,取消认证领队资格。
8、连续六个月未发布活动的,取消认证领队资格。

三、认证活动体系目前暂定试运行期为一年。本认证活动体系基本采用温岭登山协会根据各户外活动组织的先进管理模式提出的全新的户外活动组织形式,在我们自身的实践过程中必然存在这样那样的问题,我们希望大家的理解和积极的建议。我们将会对这个体系进行调整和完善。


以上所有内容最终解释权,归仙居县登山协会领队委员会所有。


声明:仙居县登山协会领队委员会认证的领队,经统一核发证书后,仅表明该会员已经获得与其相应等级的登山领队资格,并不代表领队委员会对该领队今后的行为或可能引发的所有意外事故承担任何责任和义务,特此声明。

仙居县登山协会领队委员会 2012年12月12日




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发表于 2013-7-21 10:06:59 | 显示全部楼层
顶顶,欢迎有兴趣的驴友加入领队的队伍中来
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